罗集乡中心学校2013年工作要点
2013年全乡教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，改革创新，紧紧围绕贯彻党的教育方针和国家教育基本政策，围绕落实教育全年的主要工作任务，学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，着力做好三项教育民生工程建设、加强师德师风和教师队伍建设、着力做好义务教育阶段学校标准化建设工作、认真做好校园文明创建工作和校园安全工作，积极开展课堂教学改革，进一步提升教育教学质量，促进教育公平和均衡发展，继续抓好教育系统行风作风建设工作，努力办好人民满意教育。
一、认真实施教育民生工程、学校标准化建设以及其他学校基建工作。
1、精心组织实施公办幼儿园建设工作。2013年春期要完成清凉寺幼儿园建设任务，力争2013年秋学期投入使用。结合美好乡村建设，积极做好公办中心幼儿园建设前期准备工作，力争春学期项目开工。
2、继续宣传、贯彻义务教育经费保障机制改革政策，认真做好机制改革各项工作。通过多种途径和形式广泛宣传义务教育经费保障机制改革政策，强化责任，依据相关的实施办法、项目管理、资金管理、督查制度、档案建设、预算编制等文件，把义务教育经费保障机制改革工作落到实处。
3、认真做好寄宿困难学生生活资助工作。建立健全我乡学校寄宿困难学生生活资助管理体制，加强自主资金管理，同时做好其他各项捐资助学活动。
4、2013年春学期要完成罗集初中教师周转房和学生宿舍楼、罗集小学教学楼及附属园、陈家楼小学平房、竹园小学和华城小学附属园建设任务，以上项目力争于秋学期投入使用。
5、完成义务教育阶段学校标准化建设年度任务。2013年乡内统筹资金45万元用于清凉寺小学、罗集小学标准化建设。到2013年底罗集乡学校标准化达标学校达到75%。
二、强化管理，重视教研，全面提高教育教学质量
6、继续努力促进义务教育均衡发展。积极推进义务教育阶段学校标准化建设，抓好薄弱学校建设工作。
7、继续积极推进基础教育课程改革。继续做好中小学教师新课程培训工作，认真做好毕业班学生综合素质评价工作。继续加强中小学教育教学质量检测，采取综合评价手段，努力提高我乡教育教学质量。
8、以课程改革为中心，积极探索课堂改革，大力推进校本教研，努力促进教师专业化发展。认真贯彻落实《裕安区中小学校本教育工作实施方案》，进一步督促各学校完善小本教研组织建设和制度建设，召开全乡校本教研研讨会，全力推进各校校本教研活动的开展。积极推动课堂教学改革，乡中心学校组织教师到外乡镇学习，并联系城区优秀教师到乡内上示范课。积极组织我乡青年教师参加各级优质课竞赛，并对成绩优秀者予以奖励。
9、以教学为中心，狠抓教育教学监控，促进教学管理上水平。进一步规范学校教学行为，改进学校教学管理，提高教师课堂教学水平。加强对中小学进行教学质量检测，坚持教学目标管理，继续开展乡内教学质量检测，对教学成绩优秀教师进行表彰。加强对中考的领导，罗集初中承办乡中考研讨会，两所初中中考信息互享，优势互补，力争我乡2013年中考再上新台阶。
10、进一步发挥农远工程、班班通、实验室、图书室和微机教室的效益，加强设备使用率，注重设备的维护。
11、进一步巩固提高“两基”成果。继续开展“两基”数据监测。大力开展“控流防辍”工作，抓好扫盲工作，确保完成文盲率控制在4%的目标任务。
12、继续抓好学前教育工作。加强学前教育宣传力度，提升适龄儿童入园比例。
13、认真落实每天一小时体育运动和大课间活动，两所初中和中心小学要举行运动会，其他学校要因地制宜开展体育运动。
三、严格规范中小学办学行为
14、进一步规范收费行为，坚决制止乱收费，严格落实教辅资料“准入制”，全面推行教育收费公示制度，规范学校的“公示栏”、“公开栏”，推行校务公开。
15、切实规范中小学办学行为。继续贯彻《安徽省中小学办学行为规范》，依法加强对民办幼儿园的管理，重点清理整治违法办学行为，进一步规范教育教学秩序。重点督促中小学开齐开足课程，减轻学生过重的课业负担。进一步加强中小学学籍管理，完善中小学学生学籍信息化管理制度。
四、切实做好教师队伍建设。
16、切实加强教师队伍管理，吸引和稳定优秀教师到偏远村小任教，实现乡内教师均衡配置。对脱离岗位、在外兼职的教师要严格按教育、财政、监察、人事、编委联合下发的《关于加强中小学教师队伍管理的意见》（裕教[2009]36号）文件精神进行管理。加强教师继续教育工作，不断创新继续教育内容、模式和运行机制，大力发挥青年骨干教师的示范辐射作用，努力提升教师的整体素质。
17、进一步强化师德建设工作，努力提高全乡中小学教师师德水平。继续认真贯彻落实裕教[2008]52号文件《关于建立师德建设长效机制实施办法》，注重在建立师德建设长效机制上下功夫，切实抓紧抓好师德建设工作的学习制度、民主监督制度、师德师风社会评议制度、考评制度、师德师风报告制度、奖惩制度和师德承诺制度。建立健全师德建设工作机制和教师师德档案。大力宣传和学习《中小学教师职业道德规范》，开展评选罗集乡第十三届师德标兵活动。
18、关心教职工工作与生活，创建和培养广大教职工对生活的热情和工作激情。加强对困难教职工的救援力度，注重关心教职工的经济和精神生活，保护好发展好和发挥好广大教职工的工作积极性，使他们心情舒畅地投入到教育教学工作中去。
19、积极稳妥调配乡内富裕教师，鼓励初中教师到村小支教或任教。
五、全面加强学校内部管理工作
20、积极推动学校民主制度建设，提高学校管理的民主科学水平。认真贯彻落实《六安市中小学民主管理工作评价方案》，按照《六安市中小学校教职工代表大会工作规程》、《六安市关于开展教代会民主评议学校领导班子工作的通知》和《关于深入推进六安市教育系统校务公开工作的若干意见》，切实建立健全教代会制度、校务公开自读和民主评议学校领导班子工作制度，使这三项制度真正成为学校管理和监督的重要制度，纳入创建文明学校、考评学校管理和教育督导的重要内容。
21、以实施绩效工资和岗位设置为契机，深入推进中小学内部人事制度改革。加强义务教育阶段教师绩效考核监督与管理，把绩效工资的实施纳入学校工作责任不考核内容，确保各中小学校公开、公平、公正地做好教师绩效考核，发挥绩效考核的正确导向和激励功能，提升广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的能力和水平。
22、依据《裕安区财务管理细则》、《裕安区中小学公用经费支出管理暂行办法》，进一步完善财务管理制度，继续认真做好中小学校财务管理工作。把好各项支出审核关，严禁虚列虚支、虚报冒领和挤占挪用，严禁私设小金库。
23、精心组织，充分准备，迎接区文明创建检查。按照区教育局文明创建长效机制的相关要求，切实做好文明创建工作。
24、以效能建设为抓手，积极推动行风作风建设。各校要把推动行风作风建设工作作为一项长期任务来抓，以打造一支师德高尚、作风过硬、专业性强的教师队伍。
六、提高认识，积极宣传，扎实做好校园安全工作
25、继续高度重视学校安全工作。进一步规范学校安全工作制度建设，督促学校做好各项安全工作预案，完善应急管理工作机制，加强应急演练，加强中小学生日常行为规范养成教育，推进“平安校园”创建工作，努力创建和谐校园。认真开展“安全教育主题月”活动，加大学校安全投入，本年度罗集初中、兴隆小学力争安装校园监控系统。加强校车监管，确保学生上下学安全。
26、加强学校卫生工作，注意预防疾病尤其是传染病的防控工作。大力开展爱国卫生运动，美化净化校园环境。加强学生传染病的防控工作，做到以预防为主，早发现早报告早治疗。
七、结合实际，切实做好关工老年家教工作。
27、做好关心下一代工作，深化、拓展家教工作。关注留守儿童和孤残特困少年的教育关爱工作，加强留守儿童之家管理，充分发挥留守儿童之家作用。抓好老年教育分校工作，制定好工作计划，建设好资料。分校定期上课，选择多种形式，开展适合老年人身心健康的活动。本年度兴隆小学完成申报市级家教名校任务。
|
